O projeto Qualifica RS, coordenado pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), foi uma das iniciativas destacadas no Mapa de Gestão de Lideranças (MGL), desenvolvido pelo Centro de Gestão e Políticas Públicas do Insper, instituição de ensino superior. O lançamento do estudo ocorreu nesta quarta-feira (3/7) e traz dados a partir de 57 secretarias dos 26 estados brasileiros e do Distrito Federal. Foram analisadas pastas de gestão, saúde e educação.  

Lançado em 2019 e conduzido pela Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SUGEP), o Qualifica RS busca atrair e selecionar candidatos por competências para cargos estratégicos do governo estadual. O projeto foi destaque no Pilar Pré-seleção do MGL. A categoria abrange práticas relacionadas ao desenho do perfil da função, atração e seleção, que devem garantir que a lista final de pessoas consideradas aptas ao cargo seja formada por candidatos qualificados.  

De acordo com o estudo, o Qualifica RS “adota processos de recrutamento e seleção com etapas bem definidas, garantindo transparência e ampla participação do público interno da secretaria e do público externo”. O Mapa de Gestão de Lideranças foi desenvolvido pela Insper em conjunto com a VAMOS, parceria entre a Fundação Lemann, o Instituto humanize e a República.org que tem por finalidade o fortalecimento das lideranças do setor público e do terceiro setor. 

MGL 

Por meio do diagnóstico e da difusão de boas práticas dos governos, o Mapa de Gestão de Lideranças busca fortalecer a discussão sobre a gestão estratégica de pessoas no alto escalão da administração pública e fornecer insumos para seu desenvolvimento. O MGL mensura práticas de gestão em cinco pilares: Pré-seleção, Gestão do desempenho, Desenvolvimento, Diversidade e Atuação Sistêmica do Órgão Central.  

_{Texto: Ascom/SPGG}